連休後の憂鬱を乗り越え、どうにか本日も職場に赴くことに成功した肘です。
口癖は「出社する前から帰りたい」です、よろしくお願いします。
さて、皆様。
こんなことわざを聞いたことはありませんか？
「バカとハサミは使いよう」
......良いよなバカは使いようがあって！
コミュ障新入社員は使いようがなくて、今日も会議中何も発言できずに震えていただけなんだぞ！
その点良いよな！バカやハサミには使いようがあって！
ここで肘は真理に目覚めかける。
ああ、もしかして、コミュ障新入社員たる肘は、職場においてハサミより役立てないのでは？と。
と、いうことで本日はハサミと肘を比較し、職場での優位性を考えてみました。
【肘VSハサミ 職場での優位性勝負】
１．切れ味
ハサミはその切れ味で様々なものを切り裂いてくれます。
2in1で印刷した書類だって、ハサミがなければ切ることはできません。
その点、肘が綺麗に切れるものは何でしょう？
職場で肘が切るもの。
会話くらいしか思い浮かびません。（言葉のキャッチボールができないから、すぐに会話が途切れるよ！）
この勝負はハサミの圧勝でしょう。
２．謝罪
ハサミは切ることのスペシャリストですが、仮に何かを切るのに失敗しても謝ることはできません。
その点、肘は毎日が謝罪の連続です。
むしろ謝罪しかできない。
配属されて何度「ありがとうございます」「申し訳ありません」を口にしたか。
数えたらすごいことになりそうです。
この勝負は肘の勝ちということにしたい。
３．ほうれんそう
ここで一気に職場で求められそうな尺度を持ち出してみました。
ハサミに報告連絡相談、できるでしょうか。
ハサミ「次の会議の資料切っておきました！」
ハサミ「例の案件の進捗は～」
ハサミ「この件、課題はこうで自分はこう考えますが、どうするのがよろしいでしょうか？」
......ハサミには難しいですよね？
まあ、肘もできませんけど。引き分け！
結果
これがコミュ障でなく、素直で明るくやる気に満ち、ロジカルシンキングを得意とし、物事を肯定的に捉え向上心に溢れた新入社員ならば、ハサミにも圧勝していたのでしょう。
しかし、今回人類を代表したのは残念ながら肘でした。
コミュ障新入社員は社会に適応する前に、まずはハサミより職場で有用な存在となることを目指します。
おまけ:コミュ障ゆとり新入社員のほうれんそう
報告「やばかったです」
連絡「やばいです」
相談「やばそうです」
伝われこのニュアンスのちがい!!!
